La Mesa del Sector Público coordinada por la CUT, sostuvo la primera reunión de negociación con el gobierno para abordar, como materias centrales, las comprometidas por el ministro de hacienda ante el senado durante la tramitación del reajuste del año pasado y que corresponden a Incentivo al Retiro y el problema de los trabajadores/as a honorarios.
En materias de honorarios, el gobierno solo entregó cifras globales sobre los distintos segmentos de honorarios que existen en la administración central (no entregó datos sobre otros sectores).
En cuanto al Incentivo al Retiro se discutieron criterios generales propuestos por el gobierno, los cuales no representan las expectativas de los gremios y estan por debajo de los beneficios actualmente vigentes en la mayoría de los sectores, por tanto, estos criterios fueron rechazados.
No obstante el rechazo se llego a los siguientes acuerdos:
Se da por instalada la Mesa de Negociación General del Incentivo al Retiro.
Esta Negociación funcionará sectorialmente con una mesa para cada gremio y trabajará con su propia dinámica.
Para la ANEF, la mesa comenzará su trabajo el miércoles 3 de agosto a las 10:00 horas.
Todos los detalles de esta reunión serán entregados este lunes en la Asamblea de Presidentes y Delegados, y se remitirá a regiones y provincias.
Felicitamos la participación activa de las asociaciones en el frontis de Hacienda con banderas y pancartas, porque ha sido un apoyo muy importante para el desarrollo de esta negociación, y a la vez llamamos a redoblar nuestros esfuerzos de movilización ya que estamos en una de las fases más cruciales en materia de incentivo y tenemos que mantener presente la demanda de miles de funcionarios y funcionarias públicas que esperan este beneficio para poder retirarse de la vida laboral activa.
El machismo sigue matando mujeres y el Estado falla en su responsabilidad
La Red Chilena contra la Violencia Doméstica y Sexual ha detectado, de enero a julio de 2011, veinte femicidios. Ocho de las mujeres asesinadas habían denunciado al agresor ante los organismos competentes y tres de ellas contaban con medidas cautelares. El machismo sigue matando mujeres, y los mecanismos institucionales responsables de su protección son ineficaces.
Recientemente, la ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Carolina Schmidt ha querido mostrar a la ciudadanía que gracias a las iniciativas adoptadas por este gobierno -entre las que se encuentra la instalación de centros para rehabilitación de hombres agresores- los femicidios habrían disminuido a nivel nacional en un 50% respecto del año 2010.
Los dichos de la ministra parecieran responder más al deseo de sacar dividendos políticos que a un serio interés por enfrentar este grave problema social. No hay evaluación, ni puede haber, de un programa piloto que recién se implementa desde hace seis meses, y que presenta cuestionables resultados en otros países.
Las cifras que exhibe SERNAM no dan cuenta del problema real. ¿No es acaso femicidio la violación y posterior asesinato de Madelaine Pichuhuinca de 12 años de edad? ¿y el de Fernanda Rivas, asesinada por un cliente del local nocturno en que trabajaba? y otros, que la ley también excluye. El SERNAM omite, además, información tan relevante como los femicidios frustrados, y el seguimiento de los procesos judiciales a los agresores, entre otras. Nos parece impresentable que la única información oficial de gobierno sobre el femicidio, contenida en la página web de SERNAM, sea una transcripción literal de la crónica roja de la prensa de circulación nacional.
El femicidio es una expresión extrema del continuo de violencia contra las mujeres, que afecta, de una u otra forma, a todas. Este continuo se expresa en la casa, en las calles, en las instituciones, y en todos los lugares en que desarrollamos nuestras vidas: menores salarios en los mismos puestos de trabajo; acoso y violencia sexual; sexismo en los medios de comunicación y en la publicidad; educación sexista; trata y explotación sexual de niñas y adultas; discriminación a migrantes e indígenas; violencia contra lesbianas y otras sexualidades disidentes, etc.
En nuestro país, el Estado, el empresariado, la Iglesia y los medios de comunicación reproducen las bases sociales y culturales de la violencia de género. Sin embargo, las mujeres estamos cada vez menos dispuestas a tolerar la discriminación, la violencia y cualquier otra manifestación machista. No queremos más victimización.
La Red Chilena contra la Violencia Doméstica y Sexual -organizaciones y redes de mujeres y feministas- llama a todas y todos a hacerse parte de la Campaña ¡Cuidado! El machismo mata, en todas las regiones del país.
El machismo sigue matando mujeres y el Estado falla en su responsabilidad. Como cada año, este jueves 28 de julio la Red Chilena contra la Violencia hacia las Mujeres inicia su conocida campaña ¡Cuidado el Machismo Mata! que busca seguir movilizando a la ciudadanía en contra del femicido y todas las formas de violencia que diariamente sufren las mujeres, en el hogar, en el trabajo, y todas las formas de sicriminación que la sociedad permite como las Isapres, y AFPs.
La Red Chilena contra la Violencia Doméstica y Sexual ha detectado, de enero a julio de 2011, veinte femicidios. Ocho de las mujeres asesinadas habían denunciado al agresor ante los organismos competentes y tres de ellas contaban con medidas cautelares. El machismo sigue matando mujeres, y los mecanismos institucionales responsables de su protección son ineficaces.
El femicidio es una expresión extrema del continuo de violencia contra las mujeres, que afecta, de una u otra forma, a todas. Este continuo se expresa en la casa, en las calles, en las instituciones, y en todos los lugares en que desarrollamos nuestras vidas: menores salarios en los mismos puestos de trabajo; acoso y violencia sexual; sexismo en los medios de comunicación y en la publicidad; educación sexista; trata y explotación sexual de niñas y adultas; discriminación a migrantes e indígenas; violencia contra lesbianas y otras sexualidades disidentes, etc.
En nuestro país, el Estado, el empresariado, la Iglesia y los medios de comunicación reproducen las bases sociales y culturales de la violencia de género. Sin embargo, las mujeres estamos cada vez menos dispuestas a tolerarla discriminación, la violencia y cualquier otra manifestación machista. No queremos más victimización.
La Violencia se ha expresado fuertemente en el Empleo Público este último año, el despido injustificadod e miles de mujeres, la trasgresión a sus derechos de maternidad en particular el fuero, a lo que se suma el acoso laboral, el maltrato y la descalificación al trabajo cotidiano que realizan miles de mujeres funcionarias públicas, por ello estamos en esta campaña para lograr que haya regulación que no deje en la impunidad a agresores y agresoras y que permitan erradicar estas prácticas del estado, en el estado.
Jueves todas y todas nos jutnamos en el Paseo Ahumada acompañando el inicio de esta campaña la que culminará el 25 de noviembre “Día Internacional de la No Violencia en contra de la Mujer”. En cads región habrá activiades similares. SUMATE
Con fecha 19/07/2011 y gracias a las exitosas gestiones efectuadas por la Directiva Regional de Temuco con el Honorable Diputado René Saffirio, se efectuó reunión con la Comisión del Trabajo donde donde expusieron los Presidentes Juan Apablaza de AFIICH, Carlos Insunza de ANEIICH, Claudio Gonzalez de FENPRUSS y Oscar Riveros de la CONFENATS. Presidió la Comisión el Honorable Diputado Felipe Salaberry Soto y estuvieron presente los Honorables Diputados Sr. Osvaldo Andrade Lara, Sr. Nino Baltolu Rasera, Sr. Mario Bertolino Rendic, Sra. Carolina Goic Boroevic, Sr. Tucapel Jiménez Fuentes, Sra. Adriana Muñoz D’Albora, Sr. René Saffirio Espinoza, Sr. Ernesto Silva Méndez, Sra. Ximena Vidal Lázaro y Sr. Carlos Vilches Guzmán.
Este martes 19 de Julio, en las oficinas de la OIT, con la presencia de las Dirigentes Nacionales de ANEF Sra. Angela Riffo y Sra. Nuri Benítez, AFIICH y ANEIICH a través de sus Presidentes Juan Apablaza y Carlos Inzunza respectivamente, ambos acompañados de las Directivas Nacionales en pleno, se efectuó reunión con el Sr. Guillermo Miranda Director de la OIT en Chile y el Sr. Carlos Rodriguez Especialista Principal en Actividades con los Trabajadores, para presentar un Reclamo conjunto contra el Gobierno de Chile por incumplimiento del Convenio 151 el que se encuentra ratificado por nuestro pais. En esta oportunidad el Sr. Guillermo Miranda manifesto que “El derecho a huelga significa equidad y justicia social“, palabras que compartimos plenamente.
La Queja, es un procedimiento de carácter especial contemplado en la Constitución de la OIT, cuyo fin es tomar medidas urgentes para proteger el ejercicio de la Libertad Sindical ante vulneraciones producidas en los Estados miembros.
DIRECCIÓN DEL SII POSTERGA ALEGATOS EN LA CORTE DE APELACIONES
Y PROFUNDIZA SUS PRÁCTICAS ANTISINDICALES Y DE ATEMORIZACIÓN
Estimados/as Socios/as, Funcionarios/as
En el día de hoy, los recursos de protección presentados por Aneiich y Afiich se encontraban en tabla en la Séptima Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago para sus alegatos. Sin embargo, ello no aconteció porque la Dirección del Servicio, en forma unilateral y a minutos de la audiencia, recusó a la abogada integrante en dicha sala, dejando a la Corte sin posibilidad de integración para conocer el recurso. A nuestro juicio, se trata de una nueva medida de dilación de la vista de los recursos con el fin de impedir que la Corte de Apelaciones conozca y falle respecto de las actuaciones de los directivos del Servicio, como asimismo, para mantener el clima de amenazas y hostigamiento que la Dirección ha instaurado al interior de nuestra institución.
Desde el momento en que fueron publicados los fallos de la Corte Suprema respecto de los recursos de protección de las Asociaciones de Salud de Iquique, La Serena y Arauco, ante la jurisprudencia que establecieron en cuanto a declarar ilegales y arbitrarias las acciones de descuentos y ordenar la restitución de los salarios a los/as funcionarios/as, hemos visto el accionar de la Dirección del Servicio: las amenazas de sumarios y la difusión del miedo entre los/as funcionarios/as; la desresponsabilización de la Dirección del SII respecto de la realización de los descuentos en el informe ante la Corte de Apelaciones; las llamativas visitas personales del Director a Regiones para limpiar su imagen; la sistemática tergiversación de los hechos ocurridos desde enero a la fecha, intentando adjudicar la responsabilidad de los brutales descuentos que sufrimos a nuestras Asociaciones, cargando estos actos sobre los hombros de las jefaturas de carrera, intentando hacer aparecer la “minuta de mitigación” como un acuerdo con que se nos hubieran “devuelto los dineros”, y particularmente el intento de instalar que la defensa de nuestros derechos en el ámbito judicial sería una agresión al Director.
Es evidente que pasaron los tiempos de los discursos sobre la importancia de los/as funcionarios/as y el respeto a las Asociaciones, los tiempos de saludos afectuosos y de las bendiciones. Las acciones que vemos hoy día están dirigidas a atemorizar a los/as funcionarios/as del SII, con el objetivo de debilitar a nuestras Asociaciones y destruir su capacidad de representación, interlocución y defensa de nuestros derechos. Hoy, hemos vivido una muestra más de ello, a la que lamentablemente se ha adherido la dirigencia regional de Aneiich y un grupo de socios/as de la Regional de Talca, quienes presentaron un escrito en la Corte de Apelaciones desistiéndose del recurso de protección presentado por nuestros Directorios Nacionales, situación que fue transmitida por la Dirección del Servicio a los Subdirectores y Directores Regionales para provocar divisiones y sembrar la desconfianza entre los/as trabajadores/as de nuestro Servicio.
En este contexto, nos parece necesario reiterar las bases de principio desde las que hemos desplegado nuestro accionar. La construcción del SII ha sido una tarea asumida y realizada por los/as funcionarios/as permanentes del SII y por nuestras Asociaciones en el marco de relaciones laborales sanas y de respeto mutuo con los directivos del servicio. El respeto a nuestros derechos individuales y colectivos ha sido condición indispensable de esta construcción. Nadie puede poner en duda nuestra voluntad de diálogo y capacidad de negociación, conocemos de sobra los mandatos que tenemos de nuestros socios. Pero la Dirección del Servicio ha cruzado un límite imposible de tolerar por parte de nuestras organizaciones y pretende que negociemos el ejercicio de nuestros derechos fundamentales. Esta es una línea que no cruzaremos.
Seguiremos sosteniendo la absoluta ilegitimidad de la brutal medida de descuentos aplicada unilateralmente a nuestros/as socios/as y reiteramos que no aceptamos las amenazas de sumarios ante las que el Director ha sido incapaz de entregar una respuesta clara a nuestro planteamiento. La judicialización de las relaciones laborales es absoluta responsabilidad de la Dirección y del Ministerio de Hacienda; son ellos quienes han optado por el camino de agresión que hoy enfrentamos.
Nuestra historia nos demuestra que la unidad y la organización son las principales fortalezas y las herramientas que nos han permitido avanzar en nuestras demandas y planteamientos. La situación que hemos conocido hoy, atenta en contra de la unidad de acción de nuestras organizaciones y daña al conjunto de nuestros/as socios/as. Es lamentable que acciones individuales, impulsadas por el temor, hagan optar a algunos de nosotros/as a renunciar a sus derechos ante la Dirección. Es incomprensible que dirigentes/as sindicales realicen estos actos. Es claro que quienes optan por ponerse al margen de las acciones de defensa de nuestros derechos, han definido, al mismo tiempo, ponerse al margen de nuestras organizaciones.
Es por ello que llamamos al conjunto de nuestros/as dirigentes/as a continuar desarrollando la labor que han cumplido para articular la defensa de nuestros socios/as y a nuestros/as socios/as a fortalecer la unidad, el compromiso, la consecuencia y la disciplina sindical. Debemos seguir desplegando nuestro accionar desde nuestras bases, reforzando la defensa de nuestros derechos fundamentales que, tal como hemos repetido, no pueden ser desconocidos por el gobierno y no son negociables.
A raiz de la reunión del 15 de julio con la Fundación Chile 21, como Directiva Nacional AFIICH fuimos invitados a participar en el debate organizado por ellos, referente a la reforma tributaria para aumentar fondos en US$4.500 millones, oportunidad en la cual dieron sus puntos de vista los panelistas Rafael Urriola, Valentina Quiroga y Eugenio Rivera. Entregaron sus puntos de vista los Senadores Ximena Rincón, Francisco Chahuán y Ricardo Lagos W., además del Diputado Carlos Montes.
El jueves 14 de julio los asociados de AFIICH de la Regional Talca invitaron a participar a la Directiva Nacional en su asamblea regional anual, donde el tema tratado principalmente fue el estado del Recurso de Protección interpuesto en contra del SII por efectuar descuentos arbitrarios e ilegales. En esta reunión se reforzó la importancia de este Recurso, dejando establecido claramente que ésta radica en el hecho que con los descuentos de enero lo único que se pretendia era “Cobrarnos por nuestro legítimo Derecho a Manifestarnos y negociar nuestras demandas“, derecho adquirido durante más de 20 años, al luchar en conjunto con ANEF año a año por el Reajuste y nuestras demandas de estabilidad laboral, entre otras.
Por esta razón se instó a que los participantes transmitieran esta fuerza, que renovamos en conjunto y a permanecer unidos haciendo nuestras y viviendo las palabras del Padre Hurtado “Si el trabajador quiere tener participación, no tiene más que un camino: unirse a sus compañeros de trabajo”, no dejando que amenazas y actuaciones antiindicales amedrenten a nuestros asociados.
Con lo anterior, reforzamos que ningún socio de AFIICH se confunda y actúe en forma individual proponiendo bajar el Recurso de Protección, porque solo la unión de la Asociación permite el logro de los más altos objetivos.
