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El presidente de la ANEF, Raúl De la Puente, destacó la unidad con que los funcionarios estatales enfrentan esta negociación con el gobierno y advirtió que tomarán todas las acciones que sean necesarias para conseguir el mejor reajuste.
lunes, 24 de octubre de 2011
Un reajuste de entre 8% y 10% pedirán al gobierno los 14 gremios que integran la mesa del sector público. La cifra, que cerrarán mañana a las 16 horas en el tercer encuentro que sostendrán en la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), se basa en un crecimiento económico estimado (en torno al 5%) y la inflación proyectada para el próximo año (3,5%), anticipa un dirigente del sector.
La idea de los dirigentes de los empleados fiscales es presentar a Hacienda su propuesta a fines de esta semana para dar inicio, lo antes posible, a esta discusión, que al igual que el año pasado estiman muy compleja.
Y es que la última negociación del reajuste sector público no fue fácil y terminó dividiendo a los gremios públicos, los que no estuvieron de acuerdo en cómo el presidente de la CUT, Arturo Martínez, llevó adelante las negociaciones con el gobierno.
En esa oportunidad, a Martínez se le culpó incluso de la abstención del diputado y presidente del PS, Osvaldo Andrade, que permitió la aprobación de la propuesta de reajuste del gobierno de Piñera. Sin embargo, después de un año de alejamiento, los gremios del sector público acordaron actuar unidos para enfrentar esta discusión, con Martínez a la cabeza.
De la Puente: “Al gobierno le gusta imponer más que dialogar”
El presidente de la ANEF, Raúl De la Puente, destacó la unidad que tienen los funcionarios estatales para enfrentar esta compleja negociación y señaló que tomarán todas las acciones que sean necesarias para conseguir el mejor reajuste posible: “sabemos que el gobierno le gusta imponer más que dialogar”.
Agregó que en el marco de esta negociación defenderán la estabilidad laboral de los trabajadores públicos y el incentivo al retiro, donde Hacienda ha avanzado en soluciones por sector.
En la misma línea, la presidenta de la Confusam, Carolina Espinoza, señaló que están a la expectativa de cómo el gobierno se planteará en la próxima negociación. “Hay temas pendientes en algunas sectores, como los incentivos al retiro, que van a complicar la negociación… Por su puesto, que nos vamos a movilizar, pero no sabemos cuándo”, anticipó.
Trabajadores municipales: “Si no vemos avances…”
Las dos negociaciones paralelas que llevan adelante los trabajadores municipales podrían enredar la discusión del reajuste.
La primera mesa considera la homologación del sueldo base de los trabajadores del sector con los empleados del gobierno central, el retiro voluntario, los programas de mejoramiento de gestión municipal, de zonas extremas y asignación de títulos. La segunda es por el incremento previsional para los empleados del sector.
El presidente de la Confederación Nacional de Empleados Municipales, Oscar Yáñez, anticipó que si el gobierno no entrega en los próximos días soluciones a sus demandas se movilizarán.
“Los trabajadores municipales nos comprometimos con el ministro del Interior (Rodrigo Hinzpeter) a llevar adelante una negociación en armonía y en paz, pero si no vemos avance en el cortísimo plazo, obviamente, vamos a usar nuestras herramientas”, aseguró.
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ANEF agiliza mesa de trabajo con miras a discusión por reajuste
Miércoles 5 de octubre 2011
“Estamos atrasados”, reconoció el presidente de la ANEF, Raúl de la Puente, sobre la conformación de una mesa del sector público que elabore una propuesta para la negociación con el Gobierno por el reajuste salarial para los empleados fiscales.
El dirigente de la ANEF señaló que la propuesta debería estar lista a mediados de octubre, para iniciar las conversaciones con el Ejecutivo en las últimas dos semanas del mes.
Raúl de la Puente sostuvo además que el reajuste se debe dar en el marco de un Estado social y no subsidiario, que se limite a entregar sus funciones al sector privado. “Dentro de ese marco, debiéramos ver el tema de las remuneraciones, un tema importante para no tener pérdidas de poder adquisitivo. El reajuste debe considerar el IPC que se considera para este año, alrededor de un 3,2%, y que considere el crecimiento económico, los trabajadores debemos ser partícipes de ello”, sostuvo.
En ese sentido, el presidente de la ANEF señaló que las turbulencias de la economía internacional, uno de los argumentos esgrimidos por el Gobierno al defender su proyecto de ley de Presupuesto 2012, no debería afectar el incremento para los empleados fiscales.
El dirigente indicó que “si bien es cierto el contexto internacional se ve complejo, observamos que la economía chilena no pasa por un mal momento. Hay crecimiento, las AFP y los bancos obtienen grandes utilidades, por lo tanto en el país no se refleja esa crisis. El país está sólido en materia de economía y ganancias, entonces los trabajadores no podemos pagar el costo de las crisis internacionales”.
Raúl de la Puente sostuvo además que la mesa que negocia el reajuste para el sector público es “la más importante del país”, ya que involucra a más de 600 mil trabajadores fiscales y es una referencia importante para el sector privado.
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Martes 25 de octubre de 2011
Una historia que se repite
Al igual que en otros años, la negociación de reajuste del sector público comenzó a definirse a mediados de octubre, no sin antes mediar algunos conflictos al interior de la Agrupación Nacional de empleados Fiscales (ANEF).
Fue a fines de 2010 cuando la mesa del sector público fijó en 10% el guarismo que le fue presentado al Ministerio de Hacienda. Este valor consideraba las principales proyecciones entregadas en ese entonces por el gobierno en el Estado de la Hacienda Pública, donde la tasa de variación real del Producto Interno Bruto (PIB) era de 6,1%, mientras que para diciembre de 2011 se anticipa un Índice de Precios al Consumidor (IPC) de 3,2%.
En el marco de esos parámetros y tras conocerse este porcentaje, se iniciaron las negociaciones entre el gobierno liderado por el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, y los representantes de la ANEF y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), las primeras líneas de lo que sería el guarismo final.
Tras intensas reuniones no se logró llegar a acuerdo entre ambas partes y fue el Congreso el que definió el reajuste.
De esta forma, el porcentaje que se aplicó a la modificación del salario del sector público fue de 4,5%, cifra que, a juicio del algunos dirigentes, resultaba “mezquino” dado los buenos niveles de crecimiento que se proyectaban en la economía.
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Martes 25 de octubre de 2011
Mesa del sector público enfrenta dividida negociación por reajuste de remuneraciones
Empleados fiscales definirán hoy el porcentaje de aumento que entregarán al gobierno para comenzar la discusión
Entrega de propuesta de trabajadores de la salud “pasa a llevar a la mesa”, afirman funcionarios municipales (Asemuch).
Autor: Gonzalo Cerda Milla
Ad portas que se inicie la negociación por el reajuste de remuneraciones del sector público y en el marco de la reunión que sostendrán esta tarde, las catorce organizaciones ligadas a la mesa de los funcionarios fiscales, ya surgen algunas discrepancias entre los gremios participantes.
Es así como, en forma inédita, la Confederación Nacional de los Trabajadores de la Salud (Confenats) presentó ayer su propuesta de reajuste de remuneraciones directamente a la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, situando en 10% la solicitud de incremento.
El documento presentado a la autoridad detalla las líneas de negociación, que a juicio de la Confenats, deberán tomarse en consideración al momento de negociar el reajuste con el gobierno. En la confederación definen un porcentaje referencial ajustado a tres niveles de remuneraciones líquidas mensuales.
Propuesta por tramos
“Le hemos planteado a la ministra del Trabajo nuestra propuesta para canalizar nuestra inquietud al Ministerio de Hacienda (…) proponemos que dentro del rango hasta
$ 800.000, el reajuste sea de 10%; desde
$ 801.000 a $ 1.600.000 sea de 7,5% y más de $ 1.601.000 se ubique en 5%”, explicó el presidente de la Confenats, Roberto Alarcón.
Esta iniciativa marca un punto de inflexión para los intereses de los trabajadores, explica, dado que durante la discusión del reajuste con el gobierno, se dejan de lado algunos puntos que, a su juicio, deben ser considerados.
“Queremos que se reduzca la brecha y vamos teniendo reajustes que beneficien a los que están más abajo para que, de alguna manera, la distribución del ingreso sea una realidad (…) estamos en condiciones de pedirle a la ministra Matthei que intervenga ante la sensibilidad del gobierno para ir buscando formas distintas de negociar con la mesa y que esa mesa no termine quebrada a la segunda reunión”, afirmó.
Y es que para el dirigente de la salud resulta poco factible que sean finalmente, los parlamentarios quienes definan el reajuste. “Los parlamentarios no pueden definir el reajuste en el Congreso, es una farsa decir que ellos van a defender el reajuste allá”, concluyó Alarcón.
Las otras propuestas
Tras conocerse que el guarismo que presentaría la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), estaría en un rango de entre 8% y 10%, representantes del sector público subrayaron que el porcentaje aún no estaría definido.
Es así como el presidente de la Confederación Nacional de Funcionarios Municipales (Asemuch), Oscar Yáñez, afirmó que “todavía no se ha definido el guarismo al interior de la mesa del sector público”.
Yáñez explicó que “ese es el planteamiento de dos gremios” y que particularmente, en ese contexto todavía se encuentran recogiendo la información del país para entregar hoy la propuesta al sector público.
“Recién ahí podremos definir el guarismo, tanto para el reajuste, como para los beneficios económicos, lo que ha trascendido son especulaciones, el dato oficial lo vamos a tener mañana (hoy)”, sostuvo.
Según explicó el dirigente sindical, se debe buscar un porcentaje razonable que permita evitar avanzar y que no sufra de altas expectativas, puede que se mueva por el 8%, por el 9% pero eso se debe definir en la mesa”.
A juicio de Yáñez, que la Confenats presentara su propuesta a la ministra Matthei es “pasar a llevar a la mesa del sector público”.
“En la reunión recién vamos a definir nuestro plan de acción, hay algunos que no compartimos el tema del reajuste escalonado, acá ya se están entregando propuestas y eso está pasando a llevar a la mesa del sector público, donde se debe definir en medio de conversaciones este tema y no por fuera”, concluyó.
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Jueves 27 de octubre de 2011
Fuente Diario Financiero
Reajuste del sector público y la señal para 2012
Esta semana ya se dieron las primeras señales respecto a…
Esta semana ya se dieron las primeras señales respecto a lo que será una nueva negociación salarial del sector público. El martes, de hecho, la instancia que reúne a los máximos dirigentes de los trabajadores fiscales acordaron que solicitarán un reajuste para 2012 de 9,8%.
La cifra, que será propuesta al gobierno la próxima semana, se basa en una inflación esperada para este año de 3,3% y en un crecimiento de 6,5% para el mismo período.
Es decir, por un lado buscarán recuperar el poder adquisitivo; y, por el otro, asegurarse beneficios propios de una mayor actividad.
Si bien se trata de dos puntos que pueden parecer atendibles, el contexto de esta negociación recuerda la importancia de que los números se liguen a indicadores de gestión. Esto, en el entendido del beneficio país que representan trabajadores más capacitados y un Estado más moderno, donde las oportunidades y el emprendimiento son pilares de la expansión del PIB.
Un segundo aspecto que tal vez amerite reforzar en el marco de estas conversaciones es basar los cambios sobre inflación futura más que pasada, lo que en sí representa un aporte a la estabilidad de precios y a la mantención del poder adquisitivo de los trabajadores.
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Jueves 27 de octubre de 2011
Fuente Diario Financiero
Ejecutivo argumenta complejo escenario local e internacional
Gobierno evalúa reajuste del sector público que no supere el 5%
“Vamos a opinar cuando recibamos la propuesta de los gremios”, sentenció el ministro Larraín.
Luego que ayer la mesa de trabajadores del sector público definiera que solicitarán al gobierno un 9,8% de reajuste en las remuneraciones para los funcionarios fiscales en 2012, el gobierno no se quiso pronunciar oficialmente pero dejó ver que considera la propuesta “excesiva”.
Fuentes del Ejecutivo explican que considerando lo complejo que se avizora el próximo año tanto en términos de crecimiento como en el escenario externo, lo más probable es que la cifra no supere el 5%, como máximo.
Al respecto, el vocero Andrés Chadwick dijo que el tema lo analizará el ministro de Hacienda, pero luego de la discusión del Presupuesto. “Esa es una materia que tendrá que ver el ministro de Hacienda, son los primeros planteamientos y habrá como siempre ocurre las mesas de trabajo que correspondan. Esto recién se inicia y el titular de Hacienda, la ANEF y las distintas organizaciones tendrán sus conversaciones oportunamente. Hoy estamos imbuidos a fondo en la discusión del presupuesto y luego vendrá ese tema”, dijo el vocero de gobierno.
De igual forma, el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, no quiso referirse a la cifra y señaló que esperará la propuesta oficial de parte de los 14 gremios que integran la mesa de trabajadores del sector público que será entregada el próximo viernes 4 de noviembre. “Vamos a opinar cuando recibamos la propuesta de los gremios”, sentenció Felipe Larraín.
Más de 6,5%
A juicio del diputado y miembro de la comisión de Hacienda, Pablo Lorenzini (DC), el reajuste no puede ser menor al 6,5%. Además informó que pedirá junto a los diputados DC, Ricardo Rincón, Gabriel Silber y Fuad Chahín, una reunión de trabajo con la ANEF “para ver sus peticiones (…) El alza debe regir desde el próximo 1 de diciembre y hay que avanzar en forma paralela al debate presupuestario”. Adelantó que “con los dirigentes se podría acordar una fórmula mixta de reajustes dependiendo del nivel de sueldo y, como sugerencia, los sueldos mayores a $ 5 millones podrían no tener reajuste”.
Lorenzini destacó que “el gobierno usará como argumento la crisis internacional para frenar las pretensiones salariales de los trabajadores públicos (…) pero el país camina bien y las multinacionales obtienen grandes utilidades y existen fondos acumulados suficientes para dar un reajuste digno”.
